Probíhá komunikace se serverem...

ČVUT eobchod
česky english Podporované platby kartou Visa a Master card
Pollan: Dilema všežravce - přírodopis čtyř jídel
Autor se ve své mimořádně čtivé knize Dilema všežravce zaměřuje na velkovýrobu potravin v USA, ovšem jeho poznatky jsou stejně platné pro všechny vyspělé země západního světa. Kromě alarmujícího reportážního popisu samotné produkce uvažuje i o tom, j...
ČVUT eobchod498 Kč vč.DPH
Bavlněná taška
Modrá látková taška s bilingvním oboustranným potiskem - ČVUT i CTU. 100% bavlna, 140g/m2. Délka oušek: 67 cm, rozměry: 38 x 42 cm, objem: 10 l. Značka: Westford Mill.
ČVUT eobchod120 Kč vč.DPH
Sobotová, Jana: Nauka o materiálu I. a II. Cvičení
Skripta jsou určena pro cvičení z předmětu Nauka o materiálu I. a Nauka o materiálu II. Z těchto předmětů studenti skládají dvousemestrální zkoušku v zimní semestru druhého ročníku bakalářského studia. Studenti ve skriptech naleznou všechny potřebné ...
ČVUT eobchod123 Kč vč.DPH
Pánská polokošile ČVUT
Elegantní pánská polokošile s výšivkou ČVUT, rovný střih. 100% bavlna, 220g/m2. Značka: Alex Fox.
ČVUT eobchod350 Kč vč.DPH
Virius, Miroslav: Základy programování v C++
Skriptum seznamuje posluchače se základními programovacími nástroji v jazyce C++. Začíná u základních pojmů jako je počítač, program, algoritmus. Pak ukáže několik velmi jednoduchých programů, na nichž se student naučí přeložit program a pozná nejzák...
ČVUT eobchod291 Kč vč.DPH
Schovat slider
 

Bělohlávek: Jak vybrat správného člověka na správné místo

Vydání 1.
Rok vydání 2016
Rozsah 192 stran
ISBN 978-80-247-5768-
Cena (vč.DPH 10 %) 289 Kč
Skladem 1 ks
Počet  ks
Popis produktu:
Čtivě a srozumitelně napsanou knihu sestavil autor, který má jako konzultant a psycholog bohaté zkušenosti s výběrem tisíců lidí v českých, německých a slovenských firmách. Otevřeně popisuje správná i nesprávná rozhodnutí při výběru pracovníků. Odkrývá triky, které používají uchazeči o práci i personalisté, a radí, jak se vyrovnat s nejistotou při rozhodování o přijetí zaměstnance. Autor doporučuje efektivní postupy při organizaci výběrových řízení. Dává k dispozici nástroje, které usnadní a zpřesní rozhodování o přijetí nového člověka nebo povýšení stávajícího zaměstnance (testy, otázky rozhovoru včetně hodnocení odpovědí, simulované situace z různých oblastí činnosti). Dozvíte se, jakým způsobem se dá zjišťovat kreativita, spolehlivost, loajalita, individuální motivace i kompetence pro vedení lidí, efektivní komunikaci, týmovou práci, odpovědnost či jednání v krizových situacích. Zjistíte, které slabé stránky uchazečů jsou těžko odstranitelné a na kterých se dá pracovat dalším vzděláváním, koučováním nebo správným vedením. Na příkladech z praxe si můžete procvičit své dovednosti v oblasti interpretace testů, vedení rozhovorů, pozorování simulovaných situací nebo sestavení assessment center. Knížka je určená zejména personalistům a manažerům, ale ocení ji také uchazeči o zaměstnání, kteří v ní mohou najít cenné rady, jak se připravit a jak se chovat při výběrovém řízení.

Nejčastěji prodávané produkty společně se zobrazeným zbožím:

Jelínková: Právní vztahy k dřevinám

219 Kč

Stibor - jak zbohatnout a nekrást

399 Kč

Lhotáková:Rekonstrukce jádra v panelovém domě

89 Kč
ČVUT Ochrana osobních údajů Helpdesk